Взаимозависимость крупных компании |
03-04-2024 |
Сходная система комбинирования и вынужденная взаимозависимость позволили «большой пятерке» установить контроль над кинопромышленностью. Следует добавить, что этому немало способствовали переплетение финансовых интересов, обмен руководителями, а иногда и родственные связи.
Прежде чем определить действительный характер организации кинопромышленности, полезно будет вы явить существующие в ней элементы конкуренции.
В области производства конкуренция очень слаба она проявляется и стремлениях нанять наиболее цепных актеров, сценаристов, технических и руководящих работников и ведет к раздуванию жалованья этих работников, что несомненно является в известной мере причиной повышенных издержек производства в Голливуде. Однако контракты исключительного характера, предусматривающие участие уже известных «звезд» в фильмах лишь одной компании, предохраняют кинокомпании от такой конкуренции (по крайней мере, на некоторое время).
В области проката определяющим фактом является то, что ни одна компания не может вести автономную политику. Это объясняется двойственным положением каждой крупной фирмы; она одновременно является и покупателем и продавцом. Между кинокомпаниями существуют вполне очевидные отношения, построенные на силе. В самом деле, каждая компания снабжает фильмами кинотеатры, принадлежащие другим компаниям, но у компании, заключившей контракты с наиболее популярными актерами, естественно, будут более сильные позиции. На ее деятельности сказываются насущные потребности других фирм в ее продукции, которая представляет наибольший интерес для зрителя.
Однако как в производстве, так и и прокате конкуренция между крупными кинокомпаниями не идет дальше политики «честной игры», основанной на неоднородности продукции. Каждая кинокомпания организует свое производство так, как считает нужным.
